政策解读
稳岗就业最新措施
5月12日，人力资源社会保障部会同财政部、国家税务总局联合印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，对稳岗返还政策做了 两方面的优化 。
阶段性降低社保费率政策
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。 此项政策是一项普惠性政策 在稳企业、稳就业方面发挥了积极作用。
个人养老金制度
4月25日 个人养老金政策出台 国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》有关情况。
企业现状
社保费
选择社保缴纳基数较低的城市集中投保，或选择有单一工伤的城市缴纳一险。
找发票
用工支出无票问题，企业税率过高用买发票的形式降低社保入税后的成本。
无合同
与员工能不签订劳动合同就不签，来降低社保入税成本，此方法操作难度大。
用工关系整体解决方案实施
通过对工资和劳务费及经营所得进行划分，实行科学有效地把控金税三期系统；根据用工企业需求，我公司提出以人事代理、劳务派遣、服务外包、自雇者承揽方案用以解决贵公司实际用工需求，同时合理合规转移和优化劳动关系。劳务派遣灵活用户，合理降税、规避用工风险是未来企业的必经之路。
- 解决的员工工伤隐患及员工劳动仲裁
- 规避企业合规经营风险，解决年终汇缴问题
- 全面优化管理隐形成本，严控社保工资基数风险
- 员工个税费用过高，企业税务风险过高
方案价值
用以解决企业面临的人员管理、风险规避等一系列问题
财税合规
企业支出费用，获得正规增值税专用发票，符合税务稽查要求。
降低成本
灵活用工 大幅度节省招聘成本和管理成本，总体用工成本降低30%。
零用工风险
企业员工通过劳务派遣外包达到灵活用工，形成正规的商事合作外包。
成功案例
省残疾人福利基金会、炳良自强双创园领导一行莅临上善若水集团指导工作
2023年7月19日，河南省残疾人福利基金会理事长李继龙、炳良自强双创园董事长孙炳良领导一行，莅临上善若水集团参观考察。 ...
上善若水集团与深圳华强北国际创客中心有限公司达成战略合作
2022年7月18日，河南上善若水集团有限公司与深圳华强集团有限公司正式达成战略合作，合力打造5G智慧课堂，助力教育发展，并以此次合作为契机，优势互补、合作共赢。 ...
祝贺河南上善若水人力资源服务有限公司在中原股权交易中心挂牌备案成功！
2020 年 8 月 20 日 , 河南上善若水人力资源服务有限公司 ( 企业代码 :208571) 在中原股权交易中心成功挂牌备案为展示企业。 中原股权交易中心是经省政府批准设立的省内一家区域性股权...
上善若水 · 人力资源服务
全方位企业用工解决专家，拥有河南省人力资源和社会保障厅颁发的 《人力资源服务许可证》《劳务派遣许可证》。帮助客户有效规避用工风险，降低经营成本，提高管理效率，增强核心竞争力。