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上善若水 · 人力资源 全方位企业用工解决专家
拥有河南省人力资源和社会保障厅颁发的
《人力资源服务许可证》《劳务派遣许可证》

社保系统升级后常见问题

系统升级后常见问题(二) 概要 针对此次社保医保税务统模式升级改革后,针对小伙伴们这两天问的最多的几个问题做一个简单总结 。 问题一:升级后增减人员在哪里操作? 答:1、

20日起河南省暂停办理社会保险业务

最新,省社保中心将对河南社会保障信息系统进行升级,拟定于2024年3月20日0时至2024年3月31日24时切换停机,暂停办理社会保险业务,自4月1日起恢复办理! 也就是说,本月社保大厅业

员工遭诈骗损失企业财产,用不用赔偿?

在当前电信、网络诈骗高发形势下,我们可能一不小心就掉坑里。 按理讲,公司财会人员应该比常人更有警惕性,不易上当受骗。 遗憾的是,大量的案例表明,骗子很喜欢挑公司财会

劳动人事争议典型案例

​ 案例. 如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系? 基本案情 李某于2018年11月29日与某文化传播公司订立为期2年的《艺人独家合作协议》,约定:李某聘请某文化传播

残保金征收对象及申报注意事项

一、残保金征收对象有哪些? 行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,达不到规定

工伤保险费缴纳模式有哪些?

你知道工伤保险费 缴纳模式有哪些吗? 这篇告诉你 总 体 规 定 《工伤保险条例》第十条规定 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险

进入倒计时!这项申报别忘了

注意啦! 2021年度企业所得税汇算清缴 截止日期为 5月31日! 5月31日! 5月31日! 快速完成汇算清缴 以下事项需注意 01 哪些企业需要做年度企业所得税汇算清缴 凡在纳税年度内从事生产

雇主责任险理赔常见问题梳理

一、保险责任 1、医疗费 医院:三级及以上公立医院就诊,首次可就近(当天),用药医保范围内。 门诊材料:医疗费发票原件,病例复印件,若受伤当时在医院内有进行相关检查的如

工伤获赔后,雇主责任险还能理赔吗?

典型案例 孙某为某建材厂职工,该厂在保险公司投保有雇主责任保险。某日,孙某在工作时不慎被机器绞伤送医治疗。孙某伤愈后被当地人力资源和社会保障局认定为五级伤残,并获得

员工上班一小时猝死,算工伤吗?

近日,根据某网友爆料,江西某地蜜雪冰城奶茶店员工刚上班一小时猝死。目前蜜雪冰城官方已经回应小姑娘突然倒地,店员直接拨打了120和110报警,但是没有抢救过来。 该新闻一出,

新变化!事关你的养老金!

《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》4月21日公布。 这意味着,备受关注的个人养老金制度正式出炉。普通百姓除参加基本养老保险制度外,还可以通过参加个人养老金制度

保护母亲河 我们都是江河卫士

社会的进步离不开文明的滋养,社会的和谐离不开奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。黄河是中华民族的母亲河,大家都有义务去保护她。4月16日,河南上善若水集团有限公司全

今年社保有5大新变化

退休职工养老金将迎来十八连涨,异地他乡看病报销将更便捷,为外卖骑手等灵活就业人员开展职业伤害保障试点社会保障关系到千家万户。今年,你我的社保将迎来多种新变化。 1 退

政策汇总|2022年最新税收优惠

小规模免征增值税 关于对增值税小规模纳税人免征增值税的公告 政策要点: 自 2022年4月1日至2022年12月31日 ,增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入, 免征增值税 ;适用3

大规模留抵退税政策今起实施!

今年,党中央、国务院决定实施新的组合式税费支持政策,其中大规模增值税留抵退税政策是重头戏。4月1日,增值税留抵退税政策实施首日,符合条件的微型企业存量留抵退税等业务

如何避免在录用入职环节踩雷

在入职管理的过程中,人力资源管理者会碰触一些问题,如果处理不当,则成为企业入职管理过程中的隐患。 常见的问题有: 如何合理利用劳动合同法架构招聘到自己需要的员工? 如

免税!具体细则来了→

国家税务总局 关于小规模纳税人免征增值税等征收管理事项的公告 国家税务总局公告2022年第6号 为深入贯彻党中央、国务院关于实施新的组合式税费支持政策的重大决策部署,进一步

多家公司利用支付宝发工资被查

近日,杭州多家公司通过个人银行账户和支付宝发放工资薪酬未按规定代扣个人所得税被税务稽查。 杭州养米网络科技有限公司: 该单位将除基本工资之外的工资通过实际经营人董某

如何合法合规、高效的进行税务筹划!

企业税收筹划就是企业在法律允许的范围之内,通过对经营事项的事先筹划,最终使 企业获取更高的利益 ,这是税收筹划的直接目标。 企业通过税务筹划来减轻税收费用,是合情合理

2022年退休年龄最新规定

每年都会有小伙伴留言问退休相关的问题: 退休年龄规定是啥? 怎么才能提前退休? 到了退休年龄,但社保还没缴满15年咋办? ... 今天整理了一下2022年的最新规定,再给大家汇报一

2022年,社保有新变化!

进入2022年 你的社保有这些新变化 赶紧来看看吧 多地明确上调 城乡居民养老金 多个省份宣布2022年提高城乡居民基础养老金。比如,江苏城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准

特殊人员的工伤问题应如何处理?

《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的全部职工或者雇工。

这些工伤保险待遇一定要弄清楚!

工伤保险 ✦ 是社会保险制度的重要组成部分,是国家通过社会统筹,建立工伤保险基金,对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿

电子社保卡申用“大全”

你有没有过这种尴尬的经历? 到医院看个病 忘记带社保卡了 到服务经办大厅办事 发现社保卡落到家里了 现在不用担心啦 只要带着手机 这些都不是事儿 电子社保卡全部帮你解决! 那

劳动保障知识“小红书”

劳动合同的条款应当包括哪些内容? 单位合并,新用人单位解除劳动合同如何计算经济补偿年限? 企业安排职工加班的时间可以不受限制吗? 你是否也有这些疑问? 快来收好这份 劳

单位可向有故意或重大过失的员工追偿

单位可向有故意 或重大过失的员工追偿 李某为B公司员工,在工作过程中造成案外人受伤。北京市公安局交通管理局丰台交通支队丰北大队作出交通事故认定书,认定李某负事故全部责

关于个税这几个容易错的问题

合伙企业的合伙人是自然人,在公司任职,能按工资薪金扣缴个人所得税吗? 答:根据《中华人民共和国个人所得税法》、《财政部国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知

河南省最低工资标准的调整通知

河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知 豫政〔2021〕33号 各省辖市人民政府、济源示范区管委会,省人民政府各部门: 根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号

年假没休完怎么办?权威回应!

2021年马上就要结束 大家的年休假都休了吗? 年休假有几天? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不允许休年休假,劳动者应该怎么办? 根据《职工带薪年休假条例》的规定, 职工累

事关你的医保!明年1月1日起实施!

3日上午,国家医疗保障局召开新闻发布会,公布2021年国家医保药品目录调整结果。 增加74种药品 预计2022年累计为患者减负超300亿元 本次调整,共计对117个药品进行了谈判,谈判成功

主张工伤待遇,谨记“四个注意”!

实践中,发生工伤后,很多劳动者因赔偿范围不明、赔偿主体不确定、证据收集不到位、法定程序不清楚等,导致主张工伤待遇时无从下手。在这方面,劳动者应谨记四个注意。 01 注意

劳动仲裁知识问答

问 劳动人事争议仲裁委员会受理案件范围是什么? 答: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者

年底了,企业缺成本怎么办?

2021 年即将到年底了,对于企业来说最后一个季度是用票的高峰期,也是收账及开支的一个高峰期,在年底进行财务梳理时,发现很多对私业务都没有收到发票,导致缺乏成本费用票,

12月起 这些劳动新规影响你我生活

12月起,一批劳动用工新规将陆续施行,涉及最低工资标准、医保转移接续、平台用工保障、女职工卫生费、行政处罚听证、异地就医、低温补贴和医保互助共济等等。哪一项对你生活

提前退休和正常退休,有四大差别!

按照原国家劳动社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》即劳社部发〔1999〕8号文件规定的精神,工人要办理提前退休,必须要符合这几种条

人社部公布新规,2022年1月1日起施行

拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法 (2021年11月10日人社部令第45号公布自2022年1月1日起施行) 第一条 为了维护劳动者合法权益,完善失信约束机制,加强信用监管,规

聊聊工伤那些事儿......

工伤保险是我国社会保险制度的重要组成部分, 被誉为广大劳动者的保护伞、 企业的减压器、社会的稳定器 。 在工伤保险制度中运行积极的工伤预防 是避免和减少工伤事故及职业病

企业停产,谁来支付工伤保险!

冯某某因工伤事故造成四级伤残,又遭遇企业停产,工伤保险无人缴纳,伤残津贴难以领取。起诉医保中心无果后,冯某某抱着试试看的心态向山西省阳泉市检察院申请监督。没想到,

《民法典》对劳动者和企业的影响

《民法典》被称为社会生活的百科全书,是新中国第一部以法典命名的法律,在法律体系中居于基础性地位,也是市场经济的基本法。《民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权

企业停产,谁来支付工伤保险

冯某某因工伤事故造成四级伤残,又遭遇企业停产,工伤保险无人缴纳,伤残津贴难以领取。起诉医保中心无果后,冯某某抱着试试看的心态向山西省阳泉市检察院申请监督。没想到,

关于工伤复发,这些事项要注意

工伤复发 是指 工伤职工发生工伤 经治疗康复后 伤情已经基本稳定 又在原工伤部位发生伤病 这里需要特别强调的是 认定工伤复发的前提是 伤情与原工伤部位的伤情存在医学上的必然

规避工伤风险,用人单位要注意这些!

全方位企业用工解决服务平台,线上线下相结合,为您提供完善的人力资源综合解决方案,助力企业做大做强,欢迎来电咨询:0371-61280869 工伤保险不以营利为保险目的 它是政府实施的

最低工资有啥用?和这些待遇有关!

最低工资 是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般不包括加班费、特殊

异地换工作要转社保吗

跨城、跨省换工作, 之前缴纳的社保要转移到新城市吗? 不转移的话,以前缴的费用会不会清空? 转移社保会有什么影响? 异地换工作要转移社保吗 不一定。 社保是否异地转移可以

大震动!第二波明星补税潮来了……

第二波明星补税潮来了? 近日,为贯彻落实中宣部《关于开展文娱领域综合治理工作的通知》有关要求,依法依规深化文娱领域税收秩序规范工作,促进行业长期健康发展,国家税务总

灵活用工,你的合同签对了吗?

据统计,我国灵活就业从业人数已逾2亿,其中网约车驾驶员309万人,邮政快递从业人员超400万人,美团平台注册外卖员接近1000万人。 2020年灵活用工的企业比例达到56%,同比上升11个百

详解灵活用工模式

灵活用工泛指: 非全日制劳动力、短期内劳动力,服务平台劳动力 这些全部非全日制劳动力的雇佣工人方式。 现阶段窘境: 社会发展日益提高的灵活用工要求与有关法律法规的落后。

残保金如何计算?

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面为大家带来了残保金如何计算,欢迎大家参考

工伤认定材料汇总

1 工伤认定是什么? 是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 为了获得工伤保险待遇,首先要做的

人力资源市场,灵活用工时代到来!

灵活用工等同于灵活派遣,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式

教你全面了解残保金

什么是残保金? 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残

税务筹划47个提醒!恰到好处!

提醒1 纳税筹划筹划的是事,而不仅仅是账。 提醒2 纳税筹划不仅仅是会计人员的事,更是业务和老板的事。 提醒3 纳税筹划一定要从业务中来,到业务中去。 提醒4 纳税筹划更多的是

失业保险金领取期限是如何规定的?

第45期 从这一期开始,给大家说说社会保险待遇计发相关内容~ 失业保险金领取期限是如何规定的? 失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业

员工自愿放弃社保,用人单位可免责吗?

相信很多HR都遇到过一个问题,员工因为各种原因自愿放弃缴纳社保,很多公司为了满足员工的要求,让员工签字并写邮件也就同意了。 可是,这样是违法的! 答案是肯定不行的,按规

灵活用工给企业带来的八大优势

随着企业雇主灵活用工需求的涌现和劳动者对灵活用工方式接受度的提高,灵活用工市场规模得以飞速发展,2016-2019年高速发展,年复合增长率达到45%,2019年市场规模达到4779亿元 。同

残保金申报的要点有哪些?

近日,河南省税务局、河南省财政厅、河南省残疾人联合会等三部门联合发布公告,开展2021年度的残保金申报工作,其中有哪些要点那?

论灵活用工模式盛行到发展趋势

伴随着我国人口红利的消退、劳动力成本费逐渐增涨、国家新政策和相关法律法规的持续调节健全、以外卖货运、网红直播为象征的新就业态的迅猛发展,激发了我国灵活用工的发展壮

什么样的群体适合灵活就业

一、返聘退休人员 公司经常会返聘一些退休人员再任职,退休人员与其他人员一样,同工同酬,那么,公司返聘的退休人员是否需要为其缴纳社会保险呢? 根据《劳动合同法》第四十四

社保卡有新变化,不知道要吃大亏了!

4月7日,省人力资源社会保障厅发布《关于河南省直全面发行应用第三代社会保障卡的通告》(以下简称《通告》),按照工作部署,省直第三代社保卡的发行应用工作于 2021年5月1日起

读懂2021年减税降费政策的变与不变

税费是企业运营的主要成本之一,减税降费是促进企业发展、激发市场主体活力的重要政策工具。近年来,为实现经济高质量发展和促进经济复苏,我国相继出台了增值税税率下调并档

上善若水公司走进汝阳助力乡村振兴

8月24日,河南上善若水人力资源有限公司总裁孙思晗带队走进汝阳县王坪乡柳树村,为村中20位老人和10余位孩子送去现金、米、面、油及学习用品等物资,践行企业担当,助力乡村振兴

社保,要大变!

5日上午,十三届全国人大二次会议在人民大会堂开幕,国务院总理代表国务院向会议作政府工作报告。 报告指出,既要减轻企业缴费负担,又要保障职工社保待遇不变。养老、医疗、

减税降费清单,一看就懂。

积极的财税政策是国民经济增长的关键,通过减税降费、降低企业融资成本、基建补短板、疏通货币政策传导机制等政策的发布实施我们可以看出,国家注重财税结构的调整,减轻企业

社保费率具体怎么降?国务院定了

国务院总理李克强3月26日主持召开国务院常务会议,落实降低社会保险费率部署,明确具体配套措施;确定今年优化营商环境重点工作,更大激发市场活力;通过《中华人民共和国食品

2019年春节放假通知

各位领导您好: 春节即将来临,现将2019年元旦及春节放假安排提前公告,敬请根据自身需要提前安排,并相互转告这一通知。 河南上善若水人力资源有限公司根据国家放假规定,结合

用工单位使用劳务派遣的9大主要原因!

劳务派遣是劳务派遣公司与其他用工单位签订服务合同,由劳务派遣公司派遣劳动者到用工单位,用工单位支付服务费,劳动派遣公司支付劳动报酬的一种用工形式。通俗的说,用工单位用人,

【知乎】残保金,什么鬼?

残保金?什么鬼? 残保金,全称残疾人就业保障金。是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 根据《残疾人就

社保新政策,很多企业第一条就中枪!

不知道各位最近有没有关注社保 明年的社保将会有新变化! 在今年12月10日前,要完成社会保险费和第一批非税收入征管指责划转交接工作。自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社

个人所得税合理避税的10种方法!

个人所得税避税的10种方法如下所示: 合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭财政负担。 1、 差旅费补贴 (差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过

社保的好处是什么?

社保的好处如下: 1、在年老体衰、丧失劳动能力时,提供生活保障 缴纳养老保险,到达一定年龄时,就不用再缴纳,可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品,可以享受

劳务派遣的优势!

劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。

个税、社保改革进展及对企业影响分析

2018年7月20日,中办国办印发《深化国税、地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险